Ieškant naujos darbo vietos IT sektoriuje

IT sektoriuje šiomis dienomis darbo pasiūla yra bene didžiausia. Tai reiškia, kad jei jūs taip pat esate informacinių technologijų srities specialistas ir šiuo metu ėmėte galvoti apie naujo darbo paieškas, galite būti tikri, jog turėsite nemenką pasirinkimo laisvę. Žinoma, darbo skelbimai visoje Lietuvoje šiandien plačiausiai siūlomi internetiniuose darbo skelbimų portaluose, todėl jei jūs nepamiršite pasinaudoti internetu, turėtumėte be didesnių sunkumų atrasti ne vieną jūsų lūkesčius atitinkantį darbo pasiūlymą.

Kita vertus, į darbo paieškas visuomet vertėtų žvelgti kuo racionaliau ir realistiškiau. Ką tai reiškia? Nepaisant to, kokia didelė bebūtų jūsų turima patirtis, jūs niekuomet negalite iš anksto žinoti, kaip jums seksis ieškoti naujo darbo. Jūsų sėkmei įtakos turi labai daug skirtingų veiksnių, todėl pirmiausia jūs turite nuteikti save realistiškai ir suprasti, jog kartais darbo paieškos gali ir šiek tiek užtrukti. Ir tikrai nėra nieko neįprasto, jei jos truks keletą savaičių ar gerokai ilgiau nei mėnesį. Visų svarbiausia, kad jūs atrastumėte jūsų keliamus reikalavimus atitinkančią darbo vietą.

Be to, svarbiu veiksniu visame šiame procese išlieka ir tai, jog naujo darbo vertėtų ieškoti vis dar turint senąjį darbą. Be abejo, galbūt jūs iki šiol planavote pasielgti visiškai priešingai ir naujo darbo paieškų imtis tik tuomet, kai paliksite dabartinę darbovietę. Tačiau jei taip pasielgsite, pakankamai greitai neatradus naujos darbo vietos jums gali kilti didžiulis papildomas stresas ir didžiulė įtampa, lemianti skubotus ir neapgalvotus sprendimus. Tuo tarpu, jei vis dar turėsite savo dabartinį darbą, jūs nejusite jokios skubos ir didelės įtampos, kurie priešingu atvejų jums tikrai nepagelbėtų.

Prieš leidžiantis ieškoti naujo darbo taip pat vertėtų nepraleisti progos atnaujinti ir savo gyvenimo aprašymo (CV), kuris vaidins labai svarbų vaidmenį visame darbo paieškų procese. Net jei kai kurie iš jūsų manė, jog šiomis dienomis CV nėra reikalingas ir dabar viską pasako jūsų turima patirtis bei žinios, supraskite, kad jei jūs ieškote naujos darbo vietos, apie jus darbdavys pirmiausia sužinos iš jūsų jam atsiųsto gyvenimo aprašymo. Todėl jis ne tik turėtų būti atnaujintas, atsižvelgiant į jūsų turimą patirtį ir žinias, tačiau taip pat būti ir pakankamai originalus, gebantis greitai pritraukti dėmesį ir išsiskirti iš daugelio kitų kandidatų CV. Būtent tai gali padidinti tikimybę sulaukti kvietimo į pirmąjį darbo pokalbį.

Galiausiai turite nepamiršti pasiruošti ir jūsų laukiantiems darbo pokalbiams, kurių metu tiek darbdavys, tiek ir jūs galėsite iš arčiau susipažinti. Tačiau pasiruošimas darbo pokalbiui nereiškia vien tik teisingų atsakymų į potencialaus darbdavio pateikiamus klausimus apgalvojimą. Jūs taipogi turėtumėte pagalvoti, kokius klausimus užduosite potencialiam darbdaviui, nes tokiu būtu ne tik daugiau sužinosite apie darbo vietą ir darbo sąlygas, tačiau kartu parodysite darbdaviui, jog jūs žinote, ko norite, ir domitės jo įmone.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.